Zakelijk aanbod
Voor duurzaam inzetbare medewerkers
met meer vitaliteit
Kamp je met een hoog ziekteverzuim als gevolg van stress- en burn-out klachten in je organisatie?
Zie je de meerwaarde van burn-out preventie en wil je inzetten op duurzame inzetbaarheid van je medewerkers?
Vraag je je af hoe je signalen van burn-out bij je medewerkers eerder zou kunnen herkennen en hoe je hiermee om kan gaan?
Loop je in de begeleiding van werknemers die reintegreren na burn-out tegen zaken aan?
Ik bied individuele coaching voor werknemers,
en workshops / trainingen met een focus op (preventie van) stress en burn-out.
Coaching
Individuele coaching voor medewerkers bij oa. stress-klachten, verstoorde werk/privé balans.
In coach sessies maak ik gebruik van oefeningen waarin voelen centraal staat. Omdat voelen en ervaren zoveel beter werkt dan met het hoofd begrijpen. Door (weer) contact te maken met hun lichaam ervaren mensen hoe ze echt kunnen ontspannen, en krijgen inzicht in belemmerende patronen die dit nog verhinderen. Door hun eigen energie en behoeftes weer te kunnen voelen zijn ze beter in staat keuzes te maken die voor hen dienend zijn.
Bij de start van een traject vind er altijd afstemming plaats met coachee en leidinggevende. Doorgaans maakt een evaluerend driegesprek onderdeel uit van een coachtraject.
Offerte op aanvraag.
Begeleiding bij burn-out
Individuele begeleidingstrajecten voor medewerkers die:
– geheel of gedeeltelijk zijn uitgevallen vanwege burn-out
– reintegreren in het werk na een burn-out.
Het aantal werknemers met burn-out klachten is in de afgelopen 20 jaar verdubbeld. Momenteel krijgt één op de 6 werknemers te maken met burn-out klachten. De gemiddelde verzuimduur van een burn-out is 8 maanden.
Duurzaam herstel van burn-out vraagt om deskundige begeleiding afgestemd op de individuele medewerker.
Bij de start van een traject vind er altijd afstemming plaats met coachee en leidinggevende. Gedurende het traject vindt een driegesprek plaats met coachee en leidinggevende.
Offerte op aanvraag.
Training
Omgaan met stress- en burn-out klachten bij medewerkers (training voor leidinggevenden).
Na het volgen van deze training kunnen / weten deelnemers:
- symptomen van een naderende burn-out bij hun medewerkers herkennen
- welk type werknemer het meest gevoelig is voor stress/ burn-out
- hoe als leidinggevende het gesprek aan te gaan met een medewerker over stress / burn-out klachten
- tips voor het begeleiden van een medewerker met burn-out in de fase van herstel en re-integratie
Workshops
Daarnaast bied ik workshops op maat over stress en ontspanning, voor een teamdag, management-dag, etc. In overleg stem ik de workshop af op specifieke wensen, groepsgrootte en context waarin de workshop plaats zal vinden.
Praktische info
Coach sessies, workshops en trainingen vinden plaats in het Hoogeland.
Locatie: Het Hoogeland, Museumlaan 2, Utrecht. Goed bereikbaar per auto en met openbaar vervoer.
Op verzoek kunnen workshops ook op locatie plaatsvinden.
Offerte op aanvraag.
Waarom werken met mij?
- ik ben breed geschoold in diverse coaching methoden (oa. systemisch coachen, lichaamsgerichte coaching, zijnsoriëntatie, familieopstellingen op tafel)
- ik heb 20 jaar ervaring als coachend leidinggevende in het bedrijfsleven en de zorg en kan goed aansluiten op de uitdagingen van je medewerkers
- ik combineer deze zakelijke bedrijfservaring met mijn intuïtieve voelende kant
- door mijn eigen ervaring op het gebied van stress/burn-out en persoonlijke ontwikkeling is mijn aanpak doorleefd en betrokken
- ik bied een afgestemd aanbod dat aansluit bij jouw organisatie en de behoefte van jouw medewerker: mensgericht, ondersteunend, doortastend en met oog voor resultaat.